(乡村行·看振兴)文化古村爱莲记:耕读家风世代传
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中新网海口8月6日电 题:文化古村爱莲记:耕读家风世代传
中新网记者 王晓斌
“我们是周敦颐的后代,爱莲、种莲是老传统,现在更要靠它发展产业。”海口市龙华区新坡镇文山村被誉为琼州四大文化名村之一,这里的周氏村民们正将周敦颐《爱莲说》中赞颂的“莲”,发展成一项日销鲜切花数千枝的产业。
文山村的故事始于南宋。公元1194年,福建莆田进士周秀梅为避战乱携子渡琼,其后代辗转迁居员山里(今文山村),在这里落地生根。
“全村2385人,周姓占九成以上。”文山村党支部书记周道人告诉记者,历经数百年繁衍,文山村至今仍保持着完整的宗族脉络。
村内,迄今保存的多处不可移动文物,默默见证了数百年历史的沧桑。而三面环水的独特地形,催生了先民的生存智慧。
横跨水面的桥,原是由火山石砌成的“防盗桥”——白天石块连接供人车通行,夜晚则断开形成天然屏障。村中的六坊格局,每坊皆设两口井——圆井汲水饮用,方井洗漱饲畜。在这里,井的功能分化,不仅满足生活需求,更因应了古人的“天圆地方”理念,兼具规训教化与物质象征的双重意义。
村内老祠堂门楣上,“濂溪世泽 太史家风”八个大字苍劲有力,昭示着村民作为北宋理学家周敦颐后人的身份。周道人说,周敦颐号为“濂溪先生”,“濂溪世泽”表明周氏子孙志在传承周敦颐莲花般的高洁品格;因此,周氏后人无论走到哪里,都喜欢寻找有水的地方种植荷花莲花。
在文山村人看来,“荷”谐音“和谐”的“和”,“莲”与“清廉”的“廉”同音,种莲既是对先祖文化的传承,也是对后人品格的教育。
周敦颐的“爱莲”千古文章,近年来在文山村里有了另一层现实写照。村外连片的水域被科学规划为荷塘,长花期“花莲”作为鲜切花远销省外,饱满的“籽莲”加工成食材,粗壮的“藕莲”供给餐饮市场,水下还实践着荷鱼共生的生态养殖。
“这边独特的气候,使得我们的花莲一年有4月到6月、9月到11月两个上市优势期,高峰期鲜切花莲日销几千枝。”周道人说,莲子、莲藕、鱼虾等多元产品,让村集体经济持续壮大,今年目前仅鲜切花就让村集体多了约10万元的收入。
以“爱莲”精神为滥觞,文山村逐渐形成了独特的家风文化。村民们将祖先留下的文化智慧凝聚成五个字——“忠孝仁和廉”,这成为全村世代传承的行为准则。
在耕读文化的浸润下,这种家风传统结出了丰硕果实。从南宋周氏始祖携两个进士身份迁居海南开始,全村共有5名进士、15名举人、58名贡生,还走出了13名清正廉洁的县令。
新坡镇党委书记钟小雪受访时表示,文山村“忠孝仁和廉”的家风传统,在新时代催生出独特的基层治理模式。由于全村基本都是周氏一族,“同姓本是一家”的理念让村民们遇事好商量,形成了“众谋、众议、众筹”的议事办事规则。村里还设置了“诉求牌”,村民有想法可以写在上面,党员村干部会及时入户了解情况,帮助解决问题。
这种传统文化与现代治理相结合的方式,让村庄保持了和谐稳定,也为乡村振兴提供了有力支撑。钟小雪说,从《爱莲说》中的精神追求,到荷塘里的产业实践,再到基层治理的创新模式,文山村用千年的文化传承,书写着新时代乡村振兴的生动篇章。(完)
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背景设定
一次夜半启示未删减 实现医养结合。一是按照生命周期制定健康指标,不再将大龄和老龄机能衰退当疾病,大力开展维护健康机能的康复服务;二是全专融合医护资源进社区,包括一、二级医院和急救网络,支持居家养老和基本保健服务需求,各类医疗机构要在优质高效服务体系内找到自己的位置,大型医院单体发展的时代结束了。2032年中国可能进入重度人口老龄化社会,国民平均预期寿命超过80岁,60岁以上人口将突破4个亿,届时“63婴儿潮”一代人进入70岁,可以预见阿尔茨海默病患者增加,要从现在开始建设“医院专科/急性治疗、社区康复/非急性治疗和家庭照护/夜间看护”相结合的医护体系;三是发展长期照护事业产业和长期照护保险计划,满足高龄老人失能失智照护的刚性需求。长期照护属于带病生存的广义医护范畴,需要大力培育“家庭照护床位”以满足70%需求。德国和日本的长期护理保险计划相对成功,其经验值得借鉴。 他觉得这样的日子很好,不像年轻的时候要拼了命地干农活养家糊口,“现在是干点‘养生活’,想做多少就多少,想什么时候做就什么时候做”,每年的收成也算不错,“不用买米,小菜也够吃,上街称点肉才要花钱”。 回到乡下老家,尹鹏曾去过采石矿抬石头,却发现终究顶不住,“一两百斤一坨的石头,腰承受不起了”。不过,他并不缺活干。“现在,60多岁在农村算是年轻人,只要愿意做,就有人喊你做工”。
小编评测
秘密的欢爱故事原始版 《中国经济周刊》记者统计发现,上世纪60年代出生的上市公司董事长共有2625人,在董事长总数量中占比54%;已经超过60岁的董事长有774人,占比16%。1960年后出生的总经理共有4564人,在总经理中占比95%;已经超过60岁的总经理有461人,占比10%。
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今夜的镜中生活原始资源 同时,老年就业得到了政策层面更多支持。《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》指出,加强老年人就业服务,鼓励各地建立老年人才信息库,为有劳动意愿的老年人提供职业介绍、职业技能培训和创新创业指导服务。支持老年人依法依规从事经营和生产活动,兴办社会公益事业。按照单位按需聘请、个人自愿劳动原则,鼓励专业技术人才合理延长工作年限。。